| 1 | 타 연구기관 대비 낮은 처우와 높은 이직률 (행감 2021~2025년 연속 지적) | 직군별 보수 실태 비교 공개 → 중장기 인력운영계획에 처우개선 로드맵·재원 명시, 이직 원인 조사 정례화 | 33건 자료 / 110회 언급 | 2020.11 행감 [2020.11.09. 월요일] (13회)
2026.01 2025년 하반기 경기연구원 노동이사 활동 보고 (9회)
2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (8회)
2023.07 23-11차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (7회)
외 29건 |
| 2 | 공무직 직급·보수체계 미비 (승진 경로 없음, 32등급 조견표 한계) | 연구원 가·나급/선임연구원 직급 신설, 승진가급·근속수당 도입, 경기도 공무직 조례 수준 정합 | 6건 자료 / 18회 언급 | 2024.10 2024년도 제3차 노사협의회 결과 및 회의록 (7회)
2026.01 2025년 하반기 경기연구원 노동이사 활동 보고 (4회)
2025.06 2025년 제2차 노사협의회 회의록 (3회)
2024.08 [답글] 24-10차 심의위원회 상정(안)에 대… (2회)
외 2건 |
| 3 | 근무성적평가의 낮은 수용성 (정량 편중, 사전 설명 부족, 결과가 성과급에만 연동) | 노사 공동 TF에서 평가기준 개정, 시뮬레이션 공개, 역량·정성평가 반영, 결과 활용 다변화(교육·승진) | 32건 자료 / 281회 언급 | 2025.11 25-10차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (82회)
2024.08 24-10차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (55회)
2024.06 24-7차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (45회)
2024.12 24-14차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (28회)
외 28건 |
| 4 | 성과연봉제·성과급 편차 과다와 경력가급 폐지 후 보전 미흡 | 성과급 편차 상한 설정, 기본급 비중 확대, 경력 보전 수당 신설 | 36건 자료 / 292회 언급 | 2019.11 행감 [2019.11.12. 화요일] (97회)
2020.11 행감 [2020.11.09. 월요일] (31회)
2022.11 행감 [2022.11.09. 수요일] (19회)
2000.11 행감 [2000.11.23. 목요일] (12회)
외 32건 |
| 5 | 초과근무수당 상한(월 20시간)과 선택적 근로시간제 도입 후 소득 감소 | 초과근무수당 일부 기본급 산입, 상한 해제 또는 보상휴가 기한 연장 | 1건 자료 / 3회 언급 | 2024.01 2023년 제3차 및 제4차 노사협의회 결과 및… (3회) |
| 6 | 선택적 근로시간제의 경직된 코어타임 | 금요일 코어타임 해제·단축, 임산부·육아기 직원 적용 확대, 제도 전반 재설계 | 11건 자료 / 41회 언급 | 2024.07 2024년도 제1차 및 제2차 노사협의회 결과 … (12회)
2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (8회)
2026.01 2025년 제4차 노사협의회 회의록 (6회)
2026.07 2026년 제2차 노사협의회 회의록 (6회)
외 7건 |
| 7 | 특별휴가·복무 제도가 시스템 한계로 지연 (복무시스템 개선 선행 필요) | 노사 합의 → 규정 개정 → 시스템 발주를 일정표로 공개하고 분기별 진행상황 보고 | 13건 자료 / 71회 언급 | 2025.02 25-1차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (18회)
2024.06 24-7차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (10회)
2020.04 취업규칙 일부 개정규칙 공포 (9회)
2024.07 24-8차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (7회)
외 9건 |
| 8 | 육아·가족 복지가 공무원 수준에 미달 (육아시간 8세 제한, 가족 포인트 없음) | 육아시간 12세까지 확대, 육아기 단축휴가 2시간 인정, 자녀 복지포인트 신설 | 14건 자료 / 125회 언급 | 2025.02 25-1차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (45회)
2024.06 24-7차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (40회)
2025.06 2025년 제2차 노사협의회 회의록 (10회)
2018.11 단체협약 관련 규정개정(안) 게시 (8회)
외 10건 |
| 9 | 장기재직휴가 일수가 경기도 복무조례보다 적음 | 10년·20년·30년 구간별 일수를 조례 수준으로 상향 | 9건 자료 / 17회 언급 | 2024.06 24-7차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (4회)
2024.10 2024년도 제3차 노사협의회 결과 및 회의록 (4회)
2018.11 단체협약 관련 규정개정(안) 게시 (2회)
2023.08 23-13차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (2회)
외 5건 |
| 10 | 계약직→공무직 전환 시 근속·경력 단절 | 고용형태 변경 시 근속 연속 인정 규정 명문화 | 4건 자료 / 6회 언급 | 2024.01 2023년 제3차 및 제4차 노사협의회 결과 및… (3회)
2022.11 행감 [2022.11.09. 수요일] (1회)
2024.01 24-2차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (1회)
2024.12 24-14차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (1회) |
| 11 | 북부 이전 관련 정보 부족과 보상기준 부재 (2025 전직원 설문: 이전 반대·정보공유 요구) | 이전 TF 회의 결과·예산 세부내역 공개, 국책기관 이전 보상 기준 준용, 근무지·시간 유연화 | 16건 자료 / 104회 언급 | 2025.02 경기연구원 기관이전 관련 전직원 설문조사 결과보… (44회)
2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (12회)
2026.01 2025년 제4차 노사협의회 회의록 (9회)
2025.01 2024년 제4차 노사협의회 결과 및 회의록 (7회)
외 12건 |
| 12 | 수탁·용역과제 편중과 도정 현안 대응 부담으로 기본연구 위축 | 기본연구 비중 목표 설정, 수탁과제 사전 기획심의 강화, 연구자당 과제 수 관리 | 42건 자료 / 1213회 언급 | 2006.11 행감 [2006.11.21. 화요일] (90회)
2005.11 행감 [2005.11.17. 목요일] (80회)
2016.11 행감 [2016.11.07. 월요일] (71회)
2007.11 행감 [2007.11.16. 금요일] (64회)
외 38건 |
| 13 | 정책 반영률 관리 중심의 평가가 연구 자율성 약화 (행감 정책반영률 반복 질의) | 반영률 산정기준 투명화, 도청 주무부서·담당자 명시 협업체계, 장기·기초연구 별도 평가 | 22건 자료 / 64회 언급 | 2017.11 행감 [2017.11.20. 월요일] (9회)
2011.11 행감 [2011.11.07. 월요일] (8회)
2022.11 행감 [2022.11.09. 수요일] (8회)
2018.11 행감 [2018.11.13. 화요일] (5회)
외 18건 |
| 14 | 연구인력 정원 부족과 대체인력 미확보 (육아휴직·파견 시 공백) | 별도정원·대체인력 예산 확보를 도에 공식 요청, 명예연구원·객원연구원 제도 활용 | 60건 자료 / 458회 언급 | 2002.11 행감 [2002.11.26. 화요일] (31회)
2019.11 행감 [2019.11.12. 화요일] (29회)
2024.11 행감 [2024.11.18. 월요일] (27회)
2020.11 행감 [2020.11.09. 월요일] (25회)
외 56건 |
| 15 | 전산·연구장비 지원 미흡 (모니터, 고사양 PC, SW 구독 절차) | 표준 장비 기준(모니터 2대) 마련, SW 구독 수요조사 정례화, AI 도구 계정 지원 | 7건 자료 / 26회 언급 | 2025.06 2025년 제2차 노사협의회 회의록 (10회)
2025.01 2024년 제4차 노사협의회 결과 및 회의록 (5회)
1996.11 행감 [1996.11.29. 금요일] (4회)
1998.11 행감 [1998.11.26. 목요일] (3회)
외 3건 |
| 16 | 종이문서 기반 행정(회의수당 서명 등)으로 인한 비효율·개인정보 유출 위험 | 전자서명(심플사인 등) 도입, 웹기안기·복무시스템 연계 | 3건 자료 / 7회 언급 | 2024.07 2024년도 제1차 및 제2차 노사협의회 결과 … (3회)
2026.07 2026년 제2차 노사협의회 회의록 (3회)
2026.05 2026년 제1차 노사협의회 회의록 (1회) |
| 17 | 근무상황부·지참조퇴 관리의 경직성 (분 단위 미지원, 3회 시 연차 차감) | 분 단위 신청 허용, 연차 차감 규정 폐지 또는 완화 | 7건 자료 / 29회 언급 | 2026.01 2025년 제4차 노사협의회 회의록 (13회)
2023.07 23-11차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (4회)
2025.06 2025년 제2차 노사협의회 회의록 (4회)
2012.12 취업규칙(2012.11.21) (2회)
외 3건 |
| 18 | 직장 내 괴롭힘·성희롱 예방 규정의 실효성 (취업규칙 보완 요구, 고충처리위 운영) | 고충처리위원회 정례 운영·처리결과 공개, 예방교육 의무화, 피해자 보호조치 표준화 | 25건 자료 / 175회 언급 | 2020.04 취업규칙 일부 개정규칙 공포 (24회)
2009.08 고충처리위원회 지침 (18회)
2025.06 노사협의회 운영규약(2025.06.17) (18회)
2017.05 노사협의회 운영규약 전문 개정안 공포(2017.… (13회)
외 21건 |
| 19 | 심의위원회 상정안에 대한 직원 의견청취 기간이 짧고 형식적 | 상정안 게시 후 의견청취 기간 최소 7일 보장, 노측 의견 반영 여부 회신 의무화 | 38건 자료 / 62회 언급 | 2024.08 [답글] 24-10차 심의위원회 상정(안)에 대… (5회)
2019.11 행감 [2019.11.12. 화요일] (4회)
2025.01 2024년 제4차 노사협의회 결과 및 회의록 (4회)
2026.01 2025년 하반기 경기연구원 노동이사 활동 보고 (4회)
외 34건 |
| 20 | 노사협의회 합의사항의 이행 점검 부재 (같은 안건 반복 상정) | 합의사항 이행 대장 운영, 분기별 이행률 보고, 노동이사 활동보고와 연계 | 49건 자료 / 234회 언급 | 2025.01 2024년 제4차 노사협의회 결과 및 회의록 (30회)
2024.11 행감 [2024.11.12. 화요일] (29회)
2022.11 행감 [2022.11.09. 수요일] (21회)
2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (16회)
외 45건 |
| 21 | 행정직군(공무직 행정원)의 직급체계·승진 경로 부재 | 행정원 가·나급, 선임행정원 직급 신설 및 보수 조견표 정비 | 25건 자료 / 76회 언급 | 2024.06 24-7차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (11회)
2025.11 25-10차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (11회)
2010.11 행감 [2010.11.17. 수요일] (7회)
2019.11 행감 [2019.11.12. 화요일] (7회)
외 21건 |
| 22 | 출장여비 기준이 실비와 괴리 (숙박·교통비 미반영) | 여비 규정을 경기도 공무원 여비 조례 수준으로 개정, 실비 정산 도입 | 21건 자료 / 113회 언급 | 2024.06 24-7차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (31회)
2009.11 행감 [2009.11.17. 화요일] (19회)
2024.01 24-2차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (18회)
2023.02 23-2차 심의위원회 상정(안) 게시 및 의견청… (7회)
외 17건 |
| 23 | 구내식당·식대 지원 미흡 (북부 이전 시 식사 대책 부재) | 식대 보조 인상 또는 구내식당 운영 개선, 이전 청사 식사 대책 포함 | 7건 자료 / 13회 언급 | 2026.01 2025년 제4차 노사협의회 회의록 (5회)
2006.11 행감 [2006.11.21. 화요일] (2회)
2025.02 경기연구원 기관이전 관련 전직원 설문조사 결과보… (2회)
2005.11 행감 [2005.11.17. 목요일] (1회)
외 3건 |
| 24 | 안전보건·건강검진 지원 수준이 낮음 | 종합건강검진 지원 확대, 안전보건관리 체계 정비 | 7건 자료 / 17회 언급 | 2022.11 행감 [2022.11.09. 수요일] (8회)
2026.06 26-3차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (3회)
2018.11 단체협약 관련 규정개정(안) 게시 (2회)
2023.08 23-13차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (1회)
외 3건 |
| 25 | 직무교육·역량개발 기회 부족과 연수자 선정기준 불투명 | 직군별 교육훈련 계획 수립, 직무연수 선정기준 공개 | 19건 자료 / 80회 언급 | 2023.08 23-13차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (18회)
2024.06 24-7차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (12회)
2024.07 2024년도 제1차 및 제2차 노사협의회 결과 … (11회)
2025.01 2024년 제4차 노사협의회 결과 및 회의록 (7회)
외 15건 |
| 26 | 회의수당 등 각종 수당 지급 기준 불명확 | 수당 지급 기준 규정화, 전자서명 기반 지급 | 25건 자료 / 64회 언급 | 2024.06 24-7차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (8회)
2024.07 2024년도 제1차 및 제2차 노사협의회 결과 … (6회)
1995.11 행감 [1995.11.28. 화요일] (5회)
2023.02 23-2차 심의위원회 상정(안) 게시 및 의견청… (5회)
외 21건 |
| 27 | 문서관리·전자결재 시스템 노후 | 웹기안기·기록물관리 시스템 고도화, 복무시스템 연계 | 9건 자료 / 18회 언급 | 2026.06 26-3차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (7회)
2024.07 2024년도 제1차 및 제2차 노사협의회 결과 … (2회)
2024.11 행감 [2024.11.18. 월요일] (2회)
2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (2회)
외 5건 |
| 28 | 정보보안·개인정보 관리 부담이 연구자에게 전가 | 보안 담당 인력 확충, 보안 교육 정례화 | 23건 자료 / 104회 언급 | 2024.10 경기연구원 노동이사 공개모집 공고 (31회)
2025.01 2024년 제4차 노사협의회 결과 및 회의록 (13회)
2024.11 행감 [2024.11.12. 화요일] (11회)
2007.11 행감 [2007.11.16. 금요일] (10회)
외 19건 |
| 29 | 주 4.5일제 등 근무시간 단축 논의 미진 | 경기도 주 4.5일제 시범사업 참여 검토, 노사 TF 구성 | 4건 자료 / 13회 언급 | 2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (6회)
2024.10 2024년도 제3차 노사협의회 결과 및 회의록 (3회)
2025.01 2024년 제4차 노사협의회 결과 및 회의록 (2회)
2026.07 2026년 제2차 노사협의회 회의록 (2회) |
| 30 | 연구성과 홍보·확산 부족 (행감 반복 지적) | 홍보 전담 인력 확보, 보도자료·정책브리프 정례화 | 35건 자료 / 420회 언급 | 2008.11 행감 [2008.11.13. 목요일] (33회)
2006.11 행감 [2006.11.21. 화요일] (29회)
2022.11 행감 [2022.11.09. 수요일] (27회)
2009.11 행감 [2009.11.17. 화요일] (26회)
외 31건 |
| 31 | 원장 공석·직무대행 장기화로 경영 공백 | 원장 선임 절차 기한 규정화, 직무대행 기간 상한 | 19건 자료 / 930회 언급 | 2017.11 행감 [2017.11.20. 월요일] (341회)
2022.11 행감 [2022.11.09. 수요일] (319회)
2024.11 행감 [2024.11.12. 화요일] (207회)
2021.11 행감 [2021.11.09. 화요일] (17회)
외 15건 |
| 32 | 이사회 운영 형식화·회의록 비공개 | 이사회 안건·회의록 공개, 직원 대표 참관 보장 | 52건 자료 / 525회 언급 | 2006.11 행감 [2006.11.21. 화요일] (42회)
2012.11 행감 [2012.11.09. 금요일] (41회)
1995.11 행감 [1995.11.28. 화요일] (40회)
2011.11 행감 [2011.11.07. 월요일] (40회)
외 48건 |
| 33 | 경영평가 등급 하락과 대응 체계 부재 | 경영평가 대응 TF, 지표 관리 체계 구축 | 27건 자료 / 119회 언급 | 2024.11 행감 [2024.11.18. 월요일] (32회)
2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (19회)
2007.11 행감 [2007.11.16. 금요일] (7회)
2018.11 행감 [2018.11.13. 화요일] (7회)
외 23건 |
| 34 | 청사·사무공간 협소, 임차 비용 부담 | 공간 재배치 계획, 북부 청사 확보 시 직원 의견 반영 | 36건 자료 / 203회 언급 | 2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (28회)
1999.11 행감 [1999.11.27. 토요일] (25회)
1998.11 행감 [1998.11.26. 목요일] (17회)
2007.11 행감 [2007.11.16. 금요일] (15회)
외 32건 |
| 35 | 해외출장 성과 관리 미흡 | 출장 결과 공유회, 보고서 공개 | 7건 자료 / 32회 언급 | 2004.11 행감 [2004.11.26. 금요일] (10회)
2011.11 행감 [2011.11.07. 월요일] (7회)
2005.11 행감 [2005.11.17. 목요일] (6회)
2007.11 행감 [2007.11.16. 금요일] (5회)
외 3건 |
| 36 | 공공투자관리센터 인력·기능 과부하 | 센터 정원 확대, 타당성조사 수수료 현실화 | 28건 자료 / 265회 언급 | 2022.11 행감 [2022.11.09. 수요일] (45회)
2025.01 2024년 제4차 노사협의회 결과 및 회의록 (38회)
2021.11 행감 [2021.11.09. 화요일] (35회)
2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (20회)
외 24건 |
| 37 | 출연금 의존 재정구조 | 자체수입 다변화, 출연금 산정 기준 명확화 | 36건 자료 / 168회 언급 | 2015.11 행감 [2015.11.13. 금요일] (15회)
2016.11 행감 [2016.11.07. 월요일] (14회)
2018.11 행감 [2018.11.13. 화요일] (12회)
1995.11 행감 [1995.11.28. 화요일] (11회)
외 32건 |
| 38 | 잦은 조직개편과 조직진단 결과 미활용 | 조직개편 시 직원 의견수렴 의무화, 조직진단 결과 공개 | 40건 자료 / 197회 언급 | 2014.11 행감 [2014.11.13. 목요일] (22회)
2005.11 행감 [2005.11.17. 목요일] (14회)
2025.02 25-1차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (13회)
2023.01 23-1차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (12회)
외 36건 |
| 39 | 징계·인사조치 기준 불명확 | 징계 양정 기준 공개, 소명 절차 보장 | 35건 자료 / 502회 언급 | 2023.08 23-13차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (120회)
2024.06 24-7차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (76회)
2019.12 취업규칙 게시 (44회)
2020.04 취업규칙 일부 개정규칙 공포 (44회)
외 31건 |
| 40 | 청렴·이해충돌 관리 체계 미흡 | 이해충돌 신고 절차 마련, 청렴교육 정례화 | 17건 자료 / 143회 언급 | 2024.11 행감 [2024.11.12. 화요일] (32회)
2024.01 24-2차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (22회)
2021.11 행감 [2021.11.09. 화요일] (17회)
2024.06 24-7차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원 … (15회)
외 13건 |
| 41 | 연구비 집행·정산 지연 | 정산 절차 간소화, 연구비 관리 시스템 개선 | 21건 자료 / 48회 언급 | 2006.11 행감 [2006.11.21. 화요일] (10회)
2019.11 행감 [2019.11.12. 화요일] (5회)
1996.11 행감 [1996.11.29. 금요일] (4회)
2019.12 취업규칙 게시 (3회)
외 17건 |
| 42 | 연구 기간 지연·납기 압박 | 과제 기간 산정 현실화, 연장 절차 정비 | 31건 자료 / 109회 언급 | 2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (13회)
2023.08 23-13차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (9회)
2001.11 행감 [2001.11.26. 월요일] (8회)
2022.11 행감 [2022.11.09. 수요일] (8회)
외 27건 |
| 43 | 장애인 고용 의무 미이행 | 장애인 채용 계획 수립, 부담금 절감 | 11건 자료 / 30회 언급 | 2022.11 행감 [2022.11.09. 수요일] (11회)
2024.11 행감 [2024.11.18. 월요일] (4회)
2009.11 행감 [2009.11.17. 화요일] (3회)
2007.11 행감 [2007.11.16. 금요일] (2회)
외 7건 |
| 44 | 도의회 정책지원 요구 증가에 대한 인력 대응 부재 | 의회 정책지원 전담 체계, 요청 과제 관리 | 12건 자료 / 20회 언급 | 1998.11 행감 [1998.11.26. 목요일] (3회)
2010.11 행감 [2010.11.17. 수요일] (2회)
2011.11 행감 [2011.11.07. 월요일] (2회)
2014.11 행감 [2014.11.13. 목요일] (2회)
외 8건 |
| 45 | AI·데이터 연구역량 확보 지원 부족 | AI 도구 구독, 데이터 분석 인력 채용 | 12건 자료 / 136회 언급 | 2025.01 2024년 제4차 노사협의회 결과 및 회의록 (56회)
2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (23회)
2014.11 행감 [2014.11.13. 목요일] (19회)
2024.11 행감 [2024.11.12. 화요일] (11회)
외 8건 |
| 46 | 연구성과 정책 미반영 사례 관리 부재 | 미반영 과제 사유 분석, 후속 연구 연계 | 15건 자료 / 26회 언급 | 2007.11 행감 [2007.11.16. 금요일] (3회)
2008.11 행감 [2008.11.13. 목요일] (3회)
2011.11 행감 [2011.11.07. 월요일] (3회)
2025.11 행감 [2025.11.11. 화요일] (3회)
외 11건 |
| 47 | 통폐합·기능조정 논의 시 직원 고용안정 대책 부재 | 통폐합 논의 시 노조 참여 보장, 고용승계 원칙 명문화 | 8건 자료 / 36회 언급 | 2013.11 행감 [2013.11.15. 금요일] (15회)
2014.11 행감 [2014.11.13. 목요일] (11회)
2024.11 행감 [2024.11.18. 월요일] (4회)
2006.11 행감 [2006.11.21. 화요일] (2회)
외 4건 |
| 48 | 시·군 정책연구 지원 수요 대비 인력 부족 | 시군 협력연구 전담팀 구성, 시군 부담 과제 기준 마련 | 33건 자료 / 729회 언급 | 1995.11 행감 [1995.11.28. 화요일] (63회)
2001.11 행감 [2001.11.26. 월요일] (63회)
2020.11 행감 [2020.11.09. 월요일] (63회)
2014.11 행감 [2014.11.13. 목요일] (52회)
외 29건 |
| 49 | 연가 사용 촉진 미흡과 연가보상비 미지급 | 연가 사용 촉진제 도입, 연가보상비 지급 기준 마련 | 30건 자료 / 139회 언급 | 2019.12 취업규칙 게시 (15회)
2020.04 취업규칙 일부 개정규칙 공포 (15회)
2023.08 23-13차 심의위원회 상정(안) 게시 및 직원… (15회)
2012.12 취업규칙(2012.11.21) (13회)
외 26건 |
| 50 | 연구원 위상·역할 재정립 요구 | 중장기 발전전략 수립에 노조 참여 보장 | 39건 자료 / 403회 언급 | 2010.11 행감 [2010.11.17. 수요일] (43회)
1998.11 행감 [1998.11.26. 목요일] (33회)
2007.11 행감 [2007.11.16. 금요일] (30회)
2013.11 행감 [2013.11.15. 금요일] (30회)
외 35건 |
