노동조합Gyeonggi Research Institute Labor Union

○ 심민자 위원 네, 그래야 될 것 같습니다.

○ 경기도일자리재단대표이사 문진영 그리고 저희 연구기능의 강화도 일자리의 매칭을 강화하기 위한, 예를 들어서 지역맞춤형 일자리를 하게 되면 지역 권역에 대한 정확한 평가가 필요하지 않습니까? 아까 위원님께서 말씀하신 바와 같이 현장에 많이 나가서 사람들도 만나고 거기의 리서치를 제대로 필드리서치를 해야 되는데 지금 열풍 가지고는 어렵기 때문에…….

○ 심민자 위원 그런 기능을 우리
이나 이런 데에다가 의뢰하든지 아니면 지금 있는 이런 조직으로 자체에 한번 자체적으로 조직진단을 해 보자 이런 것들도 단기적으로는 해 볼 수도 있을 것 같거든요. 그거는 저희 위원회하고 한 번 더…….

○ 경기도일자리재단대표이사 문진영 상의를 드리겠습니다.

○ 심민자 위원 네, 상의를 해야 될 것 같습니다. 제가 아까 조금 감동한 게 어제 파주에서 있던 취업박람회에 가셔서 직접 상담을 받아봤다고 한 데에 감동받았거든요. 현장에 나가셔서 정말 뭘 필요로 하는지 대표님 본인이 직접 가셔서 체험을 하고 그거를 아까 보니까 생계형, 직무능력, 봉사형, 전문서비스직 이렇게 유형화돼서 구직을 하고 알선하고 이래야 되겠다라고 판단하신 것에 굉장히 고무적이었어요.