노동조합Gyeonggi Research Institute Labor Union

2011년도 제 3차 GRI 협의회에서 협의된

내용입니다.

요 구 사 항

협 의 결 과

1. 2012년도 보수인상(안)

< 현 황>

지난 3년간 보수 동결로 인해

직원 사기 저하

<요청사항>

- 공무원 보수 인상율을

2011년(5.1%)과 2012년(3.5%)

감안하여

- 2012년 보수인상율은 8.6%필요

⇒ 직원사기에 큰 도움 예상

※ 주요기관 임금 인상 결과(2011년)

• 경제·인문사회연구회(교통연구원) - 5.1%

• 경기도 공공기관 (도시공사,신보) - 4.1%

• 시도연구원

1. 2012년 보수인상(협의) - 기본연봉/ 기본급 5%

○ 내년도 우리연구원의 임금인상은 요구사항대로

수용하는 것이 바람직하나,

○ 경기도의 재정여건 악화로 2012년도 출연금의

규모가 감소되어 운영을 위해서는 2012년도에도

연구원기금을 사용하는등 재정적 어려움이 있어

○ 요구수준보다 다소 낮은 5% 인상(안)을 도에

승인신청하고

○ 우리의 임금인상(안)이 관철될 수 있도록 도와

지속적으로 노력하겠음

2. 복지관련 협의사항 추진 검토

<요청사항>

- “11년도 GRI 협의회에서 협의한

복지관련 내역에 대한 추진여부

점검 바람

2. 복지관련 협의사항 추진 검토

○ 2분기 논의된 복지 개선부분은 예산 수립시

요구사항에 대한 인상 부분을 반영하여 요청하

였으나, 예산심의 과정에서 삭감 되었음

○ 향후 확보 예산 범위내에서 선택적복지제도,

건강검진제도등을 효율성 있게 운영할 계획임