노동조합Gyeonggi Research Institute Labor Union

○ 천영미 위원 저 이거 너무 늦게 봐서 아직 준비가 안 됐습니다.

○ 위원장 염동식 그럼 윤은숙 위원님 추가질의 해주시기 바랍니다.

○ 윤은숙 위원 성남 출신 윤은숙 위원입니다. 사실 제가 업무보고고 또 앞으로 몇 차례 업무를 받을 것이고 또 현재 하시는 산하단체장님들 저희보다 더 많은 노하우와 전문성을 갖고 있다는 거 인정합니다. 하는데 제가 가장 느꼈던 하나의 부분이, 제가 흔한 예를 들어서 김치를 배추김치를 담습니다. 양념을 다섯 가지를 넣어도 배추김치가 될 것이고 열 가지를 넣어도 배추김치가 될 것인데 사실 그 부분에서 고민을 해봐야 되겠다는 생각이 들고요. 더 중요한 것은 다른 상임위하고 다르다는 겁니다, 여성이고. 또 우리 여성들의 대표성을 띠고 있는 산하기관들이 많이 있는 곳이고. 그래서 연구원 같은 경우도 굉장히 나름대로 역할을 많이 하고 있는 부분인데 저는 어떤 의미로는 인구의 절반이 여성이고 가족이 행복해야만 나라가 행복하기 때문에 어떤 기관의 특성상은
보다 더 많은 역할을 해줘야 되는 게 여성가족연구원입니다, 실제로. 정책 만들어내고. 지금 우리 모든 산하, 우리 상임위원회 모든 실국은 연구원과 다 연계가 돼야만 정확한 데이터 속에서 검증된 정책이 나온다는 것을 우리가 함께 공유를 해줘야 된다는 생각을 하게 되고 그래서 자꾸 연구원에 의지를 하게 되는 상황인데, 이번에 수련원에 대한 부분도 아마 사무국장님께서 이제까지 집행부가, 위원이 그걸 주도적으로 해줘야 된다고 생각하실지는 모르겠지만 저는 그건 절대 아니라고 생각이 되기 때문에 이런 부분을 진짜, 공무원이라는 게 공무를 집행하는 사람이 공무원이 아니라는 거예요. 공무원의 입장을, 창조경영을 할 수 있는 사람만이 공무원으로서 살아남을 수 있다고 생각이 되고 그 기관만이 뭔가 진짜 도민에게 역할을 할 수가 있다고 생각하기 때문에 그런 부분이 좀, 잘하시지만 주도적인 입장에서 어떤 CEO적인 마인드가 있어야만 이제는 그 기관도 살아남을 것이고 진정성이 있다고 생각하고, 뭐 아시잖아요. 현재 창조경영, 나름대로 그런 많은 말들이 있는데 그 뜻의 의미가 뭐겠습니까? 그런 부분을 닮아갈 수 있도록 역할을 하고요.

어쨌든 무슨 문제가 있다 그러면 함께 거들어서, 수련원에 대한 부분도 연구원과 상의를 하고 수련원 역시도 진흥원과 상의하고 수련원 역시도 여러 가지 능력 플러스, 여러 가지 산하기관들과 함께 네트워크를 하면서 역할을 찾아간다면 최고의 기관들이 되지 않을까 하는 생각이 들어서 함께 이렇게 노력했으면 하는 그런 생각을 하게 됩니다. 이상입니다.

○ 위원장 염동식 윤은숙 위원님 수고하셨고요. 시간이 많이 지나고 있는데요. 본 위원도 한 말씀만 드리도록 하겠습니다. 여러 위원님들께서 계속 말씀하시는 것이 경기도 재정살림도 어렵고 사실은 한 가지 일을 위해서 여러 다방면에서 다, 다방면의 기관을 통해서 지원되고 하는 일들이 과연 효율적이냐, 그런 것으로 봤을 때는 한번 고민해볼 필요는 있다고 저는 봅니다. 그래서 오늘도, 지난 행정사무감사에서도 좋은 말씀들 많이 하시고 많은 대안도 제시해 주셨습니다만 그런 부분에 대해서 우리가 고민해야 될 것 같고.